人資行政重複的工作，下面這六件都可以自動化：結薪前整理打卡請假加班、請假和特休查詢、移工證件到期、新人報到要辦的事、請購請款送簽、合約到期。做法是幫你收齊、整理，到期前提醒。
下面每一件，都是先看你現在怎麼做，再幫你做起來；系統還是你原本的系統，最後決定還是你。
薪資金額、特休天數、核准和到期日，都由你確認；提醒只是幫你不漏掉。
人資行政哪六件事可以自動化？
你可能會說：「結薪前要把打卡、請假、加班單一張張對。」
我們可以這樣幫：自動收齊，整理成薪資系統或會計師要的格式，缺卡會提醒。
你可能會說：「請假靠紙本，同事一直問特休還剩幾天。」
我們可以這樣幫：用 LINE 請假，自動記錄、通知主管，剩幾天自己查。
你可能會說：「移工證件到期日漏一個就被罰。」
我們可以這樣幫：到期前自動提醒。
你可能會說：「新人報到太忙，忘了加保。」
我們可以這樣幫：報到時自動提醒該辦的事。
你可能會說：「請購請款要拿紙本找主管簽，主管出差就卡住。」
我們可以這樣幫：用 LINE 送簽，進度一查就知道。
你可能會說：「合約什麼時候到期，沒人記得。」
我們可以這樣幫：到期前自動提醒。
你不是買系統，是買回你的時間。
要從哪一件開始？
先挑最累的一件就好：加 LINE 告訴我們，我們看你現在怎麼做，再幫你做起來。
- 加入 LINE 詢問，說哪件事最累。上騏科技的 LINE 官方帳號，週一到週五上班時間（9:00 到 17:00，國定假日除外）由我們親自回覆；其他時間會先自動回覆，上班後再回你。不想加 LINE，也可以按頁尾的「預約 AI 顧問諮詢」留電話，我們打給你。
- 我們看你現在怎麼做。跟實際在做這件事的同事聊一聊，看他怎麼收、怎麼做、怎麼對。怎麼看、要不要另外收費，約之前先跟你說清楚，你同意再約。
- 看過之後跟你說能怎麼做。哪一件值得先做、怎麼做、要準備什麼；不適合就直說。
懂流程的人親自評估、親自做；要不要做、先做哪一件，由你決定。
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